Výpočet nemocenské 2026
Kolik dostanete během pracovní neschopnosti: prvních 14 dní náhradu mzdy od zaměstnavatele, od 15. dne nemocenskou od ČSSZ. Podle pravidel platných pro rok 2026.
Mzda za posledních 12 měsíců; pro náhradu mzdy rozhoduje průměr za předchozí čtvrtletí. Nemocenská se vyplácí nejdéle 380 dní.
Rozpis po obdobích
| Náhrada mzdy od zaměstnavatele (1.–14. den) 80 zameškaných pracovních hodin × 154,94 Kč | 12 396 Kč |
| Nemocenská 60 % (15.–30. den) 16 dní × 887 Kč | 14 192 Kč |
| Celkem | 26 588 Kč |
Denní nemocenská je nyní 887 Kč. Nejvyšší možná denní nemocenská v roce 2026 je1 617 Kč do 30. dne, 1 779 Kč do 60. dne a 1 940 Kč od 61. dne.
Jak se nemocenská a náhrada mzdy počítají
- Denní vyměřovací základ 1 643,84 Kč = hrubá mzda za 12 měsíců / 365 dní. Redukuje se: do 1 633 Kč se počítá 90 %, do 2 449 Kč 60 %, do 4 897 Kč 30 %, nad tuto částku nic. Redukovaný základ: 1 477 Kč.
- Nemocenská je 60 % redukovaného základu do 30. dne nemoci, 66 % od 31. do 60. dne a 72 % od 61. dne, za každý kalendářní den.
- Náhrada mzdy je 60 % redukovaného průměrného hodinového výdělku za každou zameškanou pracovní hodinu v prvních 14 dnech. Průměrný výdělek 287,49 Kč/h, po redukci 258,23 Kč/h, náhrada 154,94 Kč/h. Zaměstnavatel může dát i víc.
- Náhrada mzdy ani nemocenská se nedaní a neplatí se z nich pojištění. Karenční doba (neplacené první 3 dny) od roku 2019 neplatí.
Z čeho výpočet vychází
- Redukční hranice 1 633 Kč, 2 449 Kč, 4 897 Kč – sdělení MPSV č. 397/2025 Sb.; redukce a sazby – zákon 187/2006 Sb. § 18, 21, 26 a 29.
- Náhrada mzdy 60 %, hodinové redukční hranice = denní × 0,175 – zákoník práce § 192. Průměrný výdělek nejméně minimální mzda 134,40 Kč/h – § 357.
- Osvobození od daně: náhrada mzdy § 6 odst. 9 písm. p), nemocenská § 4 odst. 1 písm. g) zákona 586/1992 Sb.
- Zjednodušení: nemoc začíná v pondělí, pracujete 5 dní v týdnu; denní základ se počítá z měsíční mzdy × 12 / 365 jako v kalkulačce MPSV. Výsledek je orientační, přesnou částku spočítá mzdová účtárna a ČSSZ.
- Neplatí pro OSVČ (nemocenskou mají jen při dobrovolném pojištění) a pro nemoc způsobenou rvačkou nebo pod vlivem alkoholu (polovina).
Časté otázky
Kolik dostanu na nemocenské?
Prvních 14 dní platí zaměstnavatel náhradu mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku za každou zameškanou pracovní hodinu. Od 15. dne vyplácí ČSSZ nemocenskou: 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu do 30. dne, 66 % od 31. dne a 72 % od 61. dne. Při hrubé mzdě 40 000 Kč dostanete za 30 dní nemoci zhruba 21 300 Kč.
Platí se první tři dny nemoci?
Ano. Karenční doba byla zrušena v roce 2019, náhrada mzdy náleží od prvního pracovního dne nemoci.
Jaká je maximální nemocenská v roce 2026?
Denní vyměřovací základ se redukuje podle hranic 1 633, 2 449 a 4 897 Kč. Nejvyšší denní nemocenská je proto 1 617 Kč do 30. dne nemoci, 1 779 Kč do 60. dne a 1 940 Kč od 61. dne.
Daní se nemocenská?
Ne. Nemocenská ani zákonná náhrada mzdy se nedaní a neplatí se z nich sociální ani zdravotní pojištění. Částka z kalkulačky je tedy to, co dostanete na účet.
Jak dlouho se nemocenská vyplácí?
Nejdéle 380 kalendářních dní od začátku pracovní neschopnosti. Na žádost ji může ČSSZ prodloužit až o dalších 350 dní, pokud se dá očekávat, že se v té době uzdravíte.